BÉRSZÁMFEJTŐK KÉZIKÖNYVE 2024

Társadalombiztosítási kötelezettségek gyakorlati példákkal Szerző: Széles Imre Vezinfó Kiadó, 2024 A társadalombiztosítási kötelezettségek tényleges teljesítése számos – nemegyszer ellentmondásoktól sem mentes vagy többféleképpen értelmezhető – jogszabály alkalmazásszintű ismeretét teszi szükségessé. Ezzel összefüggésben sok-sok kiadvány, szakanyag áll a rendelkezésre, amelyek között azonban meglehetősen kevés olyan akad, ahol a száraz jogszabályi előírás mellett gyakorlati alkalmazására is kitérnek. Ezt a hiányt kísérli meg kiadványunk pótolni, melynek összeállítása során arra törekedtünk, hogy mind könyvelő, mind bérszámfejtő kollégák – és nem utolsósorban az e „szakmát” most tanulók – számára közérthető legyen és a lehető legtöbb élethelyzetre eligazítást nyújtson. A társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítése érdekében alapvetően négy lépést kell megtenni: - a jogviszony meghatározása, - a biztosítási kötelezettség elbírálása, - az adott juttatás minősítése, - az ehhez kapcsolódó kötelezettségek meghatározása. E lépések megkönnyítése érdekében kiadványunk szerkezetében is eltérünk a megszokottól, és nem minden esetben követjük az ismeretek jogszabályban meghatározott sorrendjét. A kötet adatai: Formátum: B/5 Kötés: puhatáblás Megjelenés éve: 2024 Terjedelem: 242 oldal Tartalom: 1. Bevezetés ■ Röviden e könyv haszná(latá)ról ■ Jogszabályi háttér 2. Biztosítási kötelezettség ■ A biztosított személy társadalombiztosítási jogállása ■ Társadalombiztosítási ellátások ■ Társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosultak köre ■ Baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosultak ■ Egészségügyi szolgáltatásra jogosultak ■ Az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság tartama ■ A belföldi fogalmáról ■ Uniós szabályok és szociális biztonsági egyezmények ■ Uniós koordinációs rendelet ■ Szociálpolitikai és szociális biztonsági egyezmények ■ A biztosítási kötelezettség elbírálásának alapvető szabályai ■ A kiegészítő tevékenység fogalma ■ A nyugdíjas fogalma ■ Az Mt. szerint nyugdíjas státusz ■ A Tbj. szerinti nyugdíjas fogalma ■ A biztosítás szünetelése 3. Biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyok ■ A munkaviszonyban álló dolgozó biztosítása ■ Szakképzési munkaszerződés ■ Szakképzési munkaszerződés saját dolgozóval ■ Ösztöndíjas foglalkoztatási viszony ■ A szövetkezet tagjának biztosítása ■ Az iskolaszövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása ■ A nyugdíjas szövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása ■ A szociális szövetkezet tagjának társadalombiztosítási jogállása ■ A kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetének biztosítása ■ Az álláskeresési ellátásban részesülő személy biztosítása ■ Az egyéni vállalkozó biztosítása ■ A társas vállalkozó biztosítási kötelezettsége ■ Társas vállalkozók, társas vállalkozások ■ Bt., kkt. kft. vezető tisztségviselőjének a jogállása ■ Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló személy biztosítása ■ Megbízási jogviszony ■ Felhasználási szerződés alapján történő munkavégzés ■ Egyéni vállalkozónak nem minősülő természetes személlyel létesített vállalkozási jogviszony ■ Választott tisztségviselő ■ Az összevonás szabálya ■ Egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy ■ A mezőgazdasági őstermelő biztosítása ■ A kisadózó biztosítása ■ Az állami projektértékelői jogviszonyban, illetve az Európai Unió Tanácsa 2024. második félévi magyar elnökségével kapcsolatos feladatok ellátására irányuló jogviszonyban álló személy biztosítása ■ A köztársasági elnök saját jogú nyugdíjasnak nem minősülő házastársának biztosítása ■ Biztosítási kötelezettség külföldi foglalkoztatónak külföldön történő munkavégzés esetén ■ Akikre nem terjed ki a biztosítás 4. Fedezeti rendszer elemei ■ Társadalombiztosítási járulék ■ A társadalombiztosítási járulék alapja ■ Járulékalapot képező jövedelmek köre ■ Felszolgálási díj utáni járulékfizetés ■ Járulékalapot nem képező jövedelmek ■ Munkaügyi per kapcsán történő kifizetések értelmezése ■ A munkaiszonyban álló dolgozó utáni minimum járulékfizetési kötelezettség ■ Nyugdíjjárulék ■ A járulék megállapításának alapvető szabályai ■ Családi járulékkedvezmény ■ A családi járulékkedvezmény megállapítására vonatkozó szabályok ■ A családi járulékkedvezmény érvényesítésére vonatkozó szabályok ■ A járulék bevallása és befizetése, illetve elszámolása ■ A foglalkoztató fogalmáról ■ A járulékkülönbözet elszámolása ■ Egészségügyi szolgáltatási járulék ■ A magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése ■ A szociális szövetkezet egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése ■ A központi költségvetés egészségügyi szolgáltatási járulékfizetése ■ Táppénz-hozzájárulás ■ Röviden a társadalombiztosítási kifizetőhelyekről ■ Szociális hozzájárulási adó ■ A szociális hozzájárulási adó alapja ■ Az adó fizetésére kötelezett személy ■ Az adófizetés alóli mentesség esetei ■ Szociális hozzájárulási adókedvezmények ■ Szakképzettséget nem igénylő és mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény ■ A munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezmény ■ A három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény ■ A megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény ■ A közfoglalkoztatottak után igénybe vehető adókedvezmény ■ Kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezmény ■ A kutatás-fejlesztési tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény ■ A Szocho. törvény 10-16. §-a hatálya alá tartozó kedvezmények közös szabályai ■ Szakirányú oktatás és a duális képzés adókedvezménye ■ Eljárási szabályok 5. Egyes személyi körök utáni járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség ■ Az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége ■ Az egyéni vállalkozó minimum járulékfizetésének szabályai ■ Az egyéni vállalkozó járulékfizetésének szüneteltetése ■ A társas vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége ■ Az egyéni vállalkozó szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége ■ A társas vállalkozó szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége ■ Az egyéni és társas vállalkozó járulékfizetése többes jogviszonyban, illetve egyes társadalombiztosítási, családtámogatási és szociális ellátások folyósítása alatt ■ Egyéni és társas vállalkozás – munkaviszony mellett ■ Egyéni és társas vállalkozás tanulmányok mellett ■ Egyéni vállalkozás társas vállalkozói jogviszony mellett ■ Az átalányadózó egyéni vállalkozó járulékfizetése a vállalkozói státusz módosulása esetén ■ Egyéni és társas vállalkozás őstermelői tevékenység mellett ■ Egyéni és társas vállalkozás nyugellátás mellett ■ Egyéni vállalkozás szolgálati járandóság vagy korhatár előtti ellátás mellett ■ Egyéni és társas vállalkozás rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás mellett ■ Egyéni vállalkozás – táppénz, baleseti táppénz folyósítása mellett ■ Egyéni vagy társas vállalkozás CSED mellett ■ Egyéni és társas GYED és örökbefogadói díj mellett ■ Egyéni és társas vállalkozás GYET mellett ■ Egyéni és társas vállalkozás gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) mellett ■ Egyéni és társas vállalkozás ápolási díj és gyermekek otthonápolási díja mellett ■ Az egyéni vállalkozó járulék és szociális hozzájárulási adóbevallása ■ A társas vállalkozó járulék és szociális hozzájárulási adóbevallása ■ A kisadózó egyéni vállalkozó társadalombiztosítási kötelezettségei ■ A mezőgazdasági őstermelő járulékfizetési kötelezettsége ■ A mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége ■ A mezőgazdasági őstermelő járulék és szociális hozzájárulási adóbevallása ■ Az egyházi személy utáni járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség ■ Nyugdíjas személy foglalkoztatásával összefüggő kötelezettségek ■ A nyugdíjas személy járulékfizetési kötelezettsége ■ A nyugdíjas személy szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettsége ■ Nyugdíjas foglalkoztatása a közszférában ■ Szakképzési munkaszerződés alapján foglalkoztatott személy utáni járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség ■ Tanulószerződés alapján foglalkoztatott diák utáni járulékfizetés ■ A hallgatói munkaszerződés alapján foglalkoztatott diák után adó- és járulékfizetés ■ Megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazásával összefüggő kérdések ■ Behívás alapján történő foglalkoztatás ■ Szülői szabadságon lévő munkavállaló társadalombiztosítási jogállása és járulékfizetése ■ A KIVA hatálya alá tartozó vállalkozás társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségei ■ Egyszerűsített foglalkoztatás ■ Háztartási alkalmazott foglalkoztatása ■ Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás 6. Egyéb társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségek és tudnivalók ■ Bejelentési, nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettség ■ Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás ■ Nyugdíjbiztosítási adatszolgáltatás ■ Iratőrzési kötelezettség ■ Biztosítotti bejelentés ■ A külföldön létrejött biztosítási jogviszony bejelentése ■ Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak bejelentése ■ Megállapodás alapján történő járulékfizetés ■ Az elévülési idő figyelmen kívül hagyására irányuló eljárás ■ Arányos szolgálati idő ■ Tanulmányi támogatás ■ Ingyenes munkavégzés