MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁS (2024)

Aktualizált, új kiadás Szerző: Harangi Andrea Judit Lektor: Dr. Bogdán Zsuzsanna PENTA Unió, 2024 E tankönyv kiemelten a társadalombiztosítási és bérügyi szakmai képzésekben résztvevőknek készült azzal a céllal, hogy korszerű és a gyakorlatban is közvetlenül alkalmazható ismereteket biztosítson a munkaügyi és emberi erőforrás (HR) gazdálkodás területeiről. Az a szervezet lehet igazán sikeres, amelyben az alkalmazottak is sikeresnek érzik magukat, ezért az egyéni és szervezeti érdekek együttes figyelembe vételével képzelhető csak el a sikeres, hosszú távú foglalkoztatás. A korszerű HR és munkaügyi ismeretek nélkülözhetetlenek az emberek elhelyezkedésével és foglalkoztatásával kapcsolatban, valamint a HR adminisztrációs tevékenység ellátása során. A tankönyvben a munkaerő-gazdálkodás modul keretein belül, fejezetekre tagoltan kerültek meghatározásra a főbb témacsoportok, ezzel is segítve a sikeres vizsgára történő felkészülést. A könyv a felnőttképzés területén a PENTA UNIÓ Zrt. által folytatott Munkaerő-gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző, valamint a Társadalombiztosítási és bérügyi szakember képzéseiben tankönyvként segíti a résztvevők sikeres szakmai felkészülését. Bármilyen más, felnőttképzésben történő felhasználása a kiadó szándékával ellentétes. Tartalomjegyzék: 1. A munkaerőpiac 2. Foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok 3. Munkajogi alapvetés 4. Atipikus foglalkoztatási jogviszonyok 5. A társadalombiztosítás 6. Társadalombiztosítási ellátások 7. Szervezeti formák 8. Emberi erőforrás menedzsment 9. Szociálpolitika, vállalati szociálpolitika 10. A munkaügyi statisztika rendszere 11. A Nemzeti Foglalkoztatási Alap 12. A személyes adatok védelmével kapcsolatos szabályok A kötet adatai: Kötés: puhatáblás Megjelenés éve: 2024 Terjedelem: 192 oldal