KEDVEZŐ ADÓZÁSÚ MUNKAVÁLLALÁS 2019-BEN

Szakértő szerzők: Császár Zoltán, Pölöskei Pálné, Radics Zsuzsanna, Surányi Imréné, Széles Imre, Szipszer Tamás, Szolnoki Béla HVG Kiadó, 2019 Munkáltatói juttatások, osztalék, bér közterhei Nyugdíjas munkavállaló és vállalkozó Kisgyermekesek utáni kedvezmények Szocho és adóalap a kivában Béren kívüli juttatások közterhei „Minden vállalkozásnál kardinális kérdés az előnyös foglalkoztatási lehetőségek megtalálása, a költségek csökkentése. Napjainkban ennek különös jelentősége van – általánossá vált a munkaerőhiány, így a munkavállalók megszerzése, megtartása, motiválása felelősségteljes feladat. Ehhez nélkülözhetetlen az adózási és járulékszabályok ismerete, ami 2019-tól azért is aktuális, mert a cafeteriarendszer jelentősen átalakult, és megszűntek az egyes adómentes juttatások. Ha a munkáltatók továbbra is biztosítani kívánják dolgozóiknak a korábban előnyösen adózó juttatásokat, számolniuk kell azzal, hogy az azokat terhelő adók és járulékok összege jelentősen emelkedik. A kiadványban a munkavállalók számára is előnyös foglalkoztatási lehetőségek bemutatása mellett összefoglaljuk a munkáltatók részéről kérdésként is gyakran felmerülő juttatási formák adózási szabályait, a kiva előnyeit. Kitérünk a személyi jövedelemadó, a társasági adó, a számvitel előírásaira. Bemutatjuk a népszerűvé vált nyugdíjas-foglalkoztatási formákra és a kisgyermekes munkavállalókra irányadó tb- és munkajogi szabályokat, továbbá a szociális hozzájárulási adó előírásai között az új foglalkoztatási kedvezményeket.” A kötet adatai: Formátum: A/4 Kötés: puhakötés Megjelenés éve: 2019 Terjedelem: 64 oldal